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Especialización en Recursos Humanos y People Analytics
Transforma la gestión de personas integrando análisis de datos, inteligencia artificial y herramientas digitales para gestionar el talento con una visión estratégica y orientada a resultados.
Especialización en Recursos Humanos y People Analytics
Las organizaciones están viviendo una transformación profunda. La digitalización, la inteligencia artificial, los cambios normativos y las nuevas expectativas de las personas han redefinido por completo la manera en que se gestiona el talento. Hoy, el área de Recursos Humanos no solo administra procesos: integra tecnología, datos y cumplimiento normativo para aportar mayor eficiencia y valor estratégico a la organización.
Este programa nace como respuesta a esta nueva realidad. Su propósito es entregar una formación actualizada y aplicada que fortalezca los principales procesos del área en el contexto de la transformación digital. Integra contenidos esenciales de la gestión de personas —como la administración del talento, la inclusión y diversidad, la normativa laboral y las remuneraciones— con herramientas digitales que hoy están redefiniendo el ejercicio profesional, como el análisis de datos y la inteligencia artificial aplicada a Recursos Humanos.
Su enfoque prioriza el desarrollo de competencias técnicas y analíticas que permiten optimizar procesos, interpretar información clave para una toma de decisiones más precisa y gestionar el talento con una perspectiva basada en datos. A lo largo del proceso formativo, los participantes consolidarán una visión integral y actualizada de la gestión del talento humano, fortaleciendo un perfil profesional altamente demandado por las organizaciones y ampliando sus oportunidades de proyección en un entorno laboral cada vez más dinámico y competitivo.
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Valor:
Especializaciones
certificadas por eClass Academy
-Diplomado $1.300.000
Formas de Pago
Webpay (Tarjetas de Crédito y Débito)
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CURSOS QUE COMPONEN
Especialización en Recursos Humanos y People Analytics
Inclusión y Diversidad
Los alumnos aprenderán conceptos relacionados a la diversidad, equidad e inclusión (DE&I); además de conocer cómo poner en práctica herramientas para fomentar estos conceptos en sus organizaciones.
Gestión del talento humano
Los participantes aprenderán a gestionar el talento, a través de la selección de personas alineadas a los valores y objetivos estratégicos de la organización, además de desarrollar los talentos y gestionar el desempeño acorde a los objetivos de cada cargo, considerando el contexto siempre cambiante en el que existen las organizaciones.
Remuneraciones y herramientas digitales
Los alumnos aprenderán conceptos básicos relacionados con las remuneraciones, liquidaciones y finiquitos, de acuerdo a la normativa vigente, así como los sistemas ERP para el mejoramiento de procesos de gestión.
Inteligencia artificial para la gestión de personas
La Inteligencia Artificial Generativa está transformando la forma en que las organizaciones gestionan su talento. Este curso entrega conocimientos y herramientas prácticas para aplicar IA en procesos clave de Recursos Humanos, como reclutamiento, análisis de datos, comunicación interna y desarrollo del talento. Aprenderás a optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y utilizar la inteligencia artificial de manera ética y estratégica en la gestión de personas.
Aspectos Legales Laborales
Los alumnos conocerán diversos contenidos y aspectos relacionados con la legislación laboral en Chile; tanto en términos de derechos como de obligaciones (de los colaboradores).
People Analytics
Aprende a utilizar datos, indicadores y herramientas analíticas para comprender el comportamiento organizacional y respaldar la gestión de personas con evidencia objetiva.