Técnicas de coaching

El presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, Klaus Schwab, ha denominado los cambios de comienzo del siglo XXI como la Cuarta Revolución Industrial, un periodo marcado por los avances tecnológicos, la hiperconectividad digital y la inteligencia artificial, entre otras cosas.

Los desafíos del Siglo XXI son muy distintos a los del siglo pasado, ya que hoy disponemos de herramientas y tecnologías que facilitan nuestros sistemas productivos y ponen a disposición una gran cantidad de información y conocimientos. 

Sin embargo, el gran desafío recae en el desarrollo humano y en las relaciones interpersonales, que se ven ampliamente impactadas por el desarrollo acelerado de tecnologías. Es aquí, donde el coaching juega un rol fundamental, ya que genera un espacio para potenciar habilidades únicas del ser humano.

Estas competencias son cada vez más necesarias pues permiten navegar en un entorno altamente volátil que requiere presencia, empatía, escucha activa y creatividad para ir abordando los desafíos atingentes a los acelerados cambios que estamos atravesando.