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Diplomado en Gestión en Establecimientos de Atención Primaria de Salud
Formando líderes capaces de innovar, gestionar y transformar la Atención Primaria de Salud con herramientas estratégicas y aplicadas al contexto chileno
Diplomado en gestión en establecimientos de atención primaria de salud
Este diplomado responde a la necesidad creciente de contar con profesionales capaces de liderar procesos estratégicos en un sistema sanitario en transformación. Su diseño se fundamenta en las demandas actuales del entorno —como la modernización de la APS, la gestión eficiente de los recursos, la calidad asistencial y la implementación de políticas públicas— y en la pertinencia académica de formar equipos con visión integrada, competencias actualizadas y capacidad analítica para enfrentar los desafíos del territorio y de las instituciones de salud.
El programa tiene como propósito fortalecer las capacidades de los participantes para proponer soluciones de gestión sanitaria contextualizadas, articulando modelos de atención, mecanismos de financiamiento, herramientas de control y calidad, y enfoques de liderazgo organizacional. Desde una mirada interdisciplinaria que combina epidemiología, gestión de personas e innovación, este diplomado prepara a los profesionales para tomar decisiones informadas, liderar equipos y promover mejoras continuas en la organización y prestación de servicios de la Atención Primaria.
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Próximo inicio de clase:
Agosto 2026
Valor:
Diplomado: $1.400.000
(consulta por beneficios vigentes y facilidades de pago)
Formas de Pago
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CURSOS QUE COMPONEN
Diplomado en Gestión en Establecimientos de Atención Primaria de Salud
Fundamentos y Gestión de la Atención Primaria de Salud con Enfoque Familiar y Comunitario
Fortalece tu comprensión de la Atención Primaria de Salud y su rol clave en sistemas más cercanos, resolutivos y centrados en las personas. En este curso, aprenderás a integrar el Modelo de Salud Familiar y Comunitario, el diagnóstico territorial y el diseño de intervenciones locales para aportar a una APS más integral, participativa y sostenible.
Epidemiología, determinantes sociales e interculturalidad en la atención primaria de salud
Comprende el sistema de salud chileno y fortalece tus capacidades para gestionar soluciones en Atención Primaria de Salud. En esta asignatura, integrarás herramientas de epidemiología, análisis territorial y gestión sanitaria para identificar prioridades, interpretar indicadores y diseñar intervenciones pertinentes, equitativas y alineadas con las necesidades reales de las comunidades.
Financiamiento, sostenibilidad y gestión de la calidad en la atención primaria de salud
Mejora tus capacidades para gestionar el financiamiento y la sostenibilidad de la APS a través de este curso, en el cual analizarás modelos de aseguramiento, asignación de recursos e inversión sanitaria, integrando herramientas de gestión, mejora continua e innovación para tomar decisiones más eficientes, equitativas y orientadas a las necesidades de las comunidades.
Liderazgo y Gestión del Talento Humano en establecimientos de salud
Desarrolla competencias clave para liderar y gestionar equipos en el sector salud. En este curso, abordarás la gestión del talento humano en APS, integrando normativa, liderazgo, comunicación, bienestar laboral y mejora continua para fortalecer el desempeño de los equipos y contribuir a servicios de salud más sostenibles, colaborativos y centrados en la calidad de la atención.
Cecilia Reyes Acuña
Pamela Escobar
Ricardo González
Marcela Vargas Vargas
Enfermera con magíster en Gestión Educativa y estudios de magíster en Salud Pública y Epidemiología, además de diplomados en Salud Infantil y Gerencia Social. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el Ministerio de Salud, liderando programas de salud infantil y adolescente, gestión de redes asistenciales y elaboración de documentos normativos, protocolos y guías clínicas. Asimismo, posee una amplia trayectoria en docencia universitaria y gestión académica en diversas instituciones de educación superior.
Enfermera con amplia experiencia en salud pública, epidemiología y gestión sanitaria. Destaca su rol como Jefa de la División de Prevención y Control de Enfermedades del Ministerio de Salud y como Jefa del Departamento de Planificación y Control de Gestión del Servicio de Salud Metropolitano Oriente. Además, fue Coordinadora de Gestión del Cambio en el Proyecto de Reposición del Hospital del Salvador y del Instituto Nacional de Geriatría. Su trayectoria docente se extiende desde 1983, en instituciones como la Universidad Finis Terrae, Universidad San Sebastián, UDD, entre otras.
Ingeniero Comercial, diplomado en Gestión de Instituciones de Salud. Especialización profesional en el sector salud por más de 20 años, en cargos Directivos y de jefatura en las Áreas de Planificación, Control de Gestión, Finanzas y Administración. Docente de pre grado de carreras de Administración en Salud, Marketing y Evaluación de Proyectos.
Magister en Dirección de Personas y Dirección de Organizaciones, Universidad Adolfo Ibáñez. Diplomada en Dirección de Personas, Universidad de Chile. Asistente Social, Universidad Tecnológica Metropolitana.Directora de Personas en Fundación Docere. Directora de Gestión de Personas Y Desarrollo Organizacional en Aldeas Infantiles S.O.S. Gerente Nacional de Gestión de Personas en Fundación las Rosas. Directora de Gestión Recursos Humanos en Universidad Central de Chile.
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