Gestión de personas

Hoy vivimos un contexto de alta complejidad organizacional y crecientes exigencias sobre los sistemas de salud, donde la adecuada gestión financiera y del talento humano se ha convertido en un factor crítico para asegurar la continuidad, calidad e innovación de la atención sanitaria.

En este sentido, los cambios normativos, la escasez de profesionales, la presión asistencial y la necesidad de liderazgos adaptativos exigen que los equipos directivos cuenten con herramientas integrales para administrar personas y recursos de manera estratégica, alineando el desempeño del capital humano con los objetivos institucionales y las demandas actuales del sector salud.

Este curso se centra en la gestión financiera y del talento humano en el sector salud, con un enfoque en la administración de personal, liderazgo y adaptación organizacional. Los estudiantes analizarán el marco normativo vigente y las relaciones contractuales en salud, y desarrollarán estrategias para liderar equipos diversos, gestionar el cambio y mejorar la retención del talento sanitario.

El objetivo de este curso es proporcionar a los participantes las competencias necesarias para gestionar de manera efectiva el talento humano en los establecimientos de salud, garantizando la calidad, sostenibilidad e innovación en la atención sanitaria.