Innovación y desarrollo de competencias

Generalmente el concepto de innovación es asociado al lanzamiento de grandes inventos, productos disruptivos o modelos de negocios que cambian abruptamente sus mercados. Y si bien esta puede ser una de las aristas de la innovación; su esencia parte de la acción de cambio, a la creación, a modificar, mejorar o trasformar algún bien, producto o servicio.Así, la innovación es una habilidad que puede ser mejorada, a través de otras varias competencias.

Acá es donde aparece la agilidad, ya que su esencia radica en la disposición a crear y a tomar acción para mejorar, características propias también de la innovación.En este punto, surgen preguntas como ¿Cuál es el impacto y los cambios más relevantes que está vivenciando mi sector? ¿Cuáles son los factores relevantes que favorecen estos cambios? ¿Existen cambios tecnológicos relevantes? ¿Se ha desarrollado algún camino para la trasformación digital? Las cuales se asocian a la innovación y a la forma en la que como seres humanos tenemos la capacidad de mejorar y crecer.

En este contexto, la agilidad se convierte en un habilitador de la trasformación digital, la innovación y la toma de decisiones en las organizaciones bajo ambientes complejos y frágiles logrando resultados sorprendentes.