Lidera y gestiona servicios de salud con un enfoque innovador, mejorando la salud de la comunidad y contribuyendo a la sostenibilidad del sistema.
La Atención Primaria de Salud (APS) es el pilar esencial de los sistemas sanitarios, orientada a garantizar el acceso equitativo a servicios de salud de calidad, preventivos e integrales. Ante los desafíos sanitarios globales, como el envejecimiento poblacional, el aumento de enfermedades crónicas y las emergencias de salud pública, una gestión eficiente de los servicios de APS se ha vuelto crucial.
Este diplomado tiene como objetivo formar a profesionales de la salud capacitados para liderar, planificar y gestionar servicios de APS con un enfoque innovador, centrado en las necesidades de la comunidad. De esta forma, las y los participantes contribuirán a la mejora de la salud poblacional y a la sostenibilidad de los sistemas de salud.
El Diplomado en Gestión Integral de APS está diseñado para trabajadoras y trabajadores del sector salud interesados en fortalecer sus competencias en áreas de gestión estratégica, operativa y de recursos. A través de un enfoque teórico-práctico, se abordarán temas clave como planificación, innovación tecnológica, liderazgo y participación comunitaria. Los estudiantes estarán preparados para enfrentar los retos presentes y futuros en la administración de establecimientos de salud.
Próximo inicio de clase:
Marzo 2026
Valor:
Diplomado: $1.600.000
Formas de Pago
Webpay (Tarjetas de Crédito y Débito)
Efectivo
Debito
En el curso Fundamentos de APS y Gestión Estratégica, recibirás las herramientas clave para que logres integrar los principios de la Atención Primaria con modelos de gestión eficientes. A lo largo del programa, analizarás la evolución de la APS, los determinantes sociales y el marco normativo del MINSAL, lo que te facultará para diseñar planes estratégicos alineados con los objetivos sanitarios nacionales.
El curso Optimización de Operaciones y Tecnologías en APS se enfoca en el desarrollo de competencias técnicas para optimizar los flujos asistenciales y la programación de servicios en los centros de salud familiar, asegurando una administración eficiente de los recursos bajo el marco de las redes integradas chilenas. A través del uso estratégico de tecnologías de información, telemedicina e innovación, aprenderás a implementar sistemas de gestión de datos y modelos de atención que mejoren la calidad operativa y la experiencia del usuario en la salud pública.
El curso desarrolla competencias en gestión de recursos humanos en Atención Primaria de Salud (APS), enfocándose en la planificación de personal, selección, inducción, capacitación y manejo del desempeño. Además, aborda liderazgo, legislación laboral y gestión del cambio, fortaleciendo habilidades directivas esenciales para un entorno de trabajo en salud.
Álvaro Medina posee el título de Kinesiólogo por la Universidad de Chile (1995) y una amplia formación de posgrado en gestión y desarrollo de servicios de salud. Cuenta con un Magíster en Dirección y Desarrollo de Servicios por la Universidad Adolfo Ibáñez (2014) y diversos diplomados en gestión sanitaria, atención primaria, formación de ejecutivos y organizaciones de salud. Su trayectoria académica se caracteriza por una especialización continua orientada a la administración, la calidad y la gestión estratégica en el ámbito sanitario.En el ámbito profesional y académico, Álvaro Medina ha desempeñado labores docentes en varias instituciones de educación superior desde 1995, impartiendo asignaturas de salud pública, atención primaria, gestión en salud y prácticas clínicas. Su experiencia incluye funciones asistenciales como kinesiólogo y reanimador SAMU, así como una destacada trayectoria directiva en centros de salud y corporaciones municipales, desempeñándose como director de diversos CESFAM y posteriormente como director y subdirector técnico de servicios de salud comunales. Su carrera evidencia un sólido liderazgo en gestión sanitaria y desarrollo institucional.
Ingeniero Civil Industrial con MBA y más de 30 años de exitosa experiencia como consultor de gestión en Chile y Latinoamérica. Ha trabajado con destacadas instituciones como el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, el Banco Mundial, BID y Correos de Chile, liderando proyectos de alto impacto. Su especialización en evaluación de proyectos, gestión del cambio y optimización de procesos le ha permitido generar millonarios ahorros y triplicar la capacidad operativa en diversas organizaciones. Paralelamente, se ha desempeñado como profesor en el Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.
Profesional con más de 30 años de experiencia, es especialista en gestión directiva y modernización pública. Ha liderado cargos de primera línea en sectores clave, destacando como Administrador Regional del GORE Metropolitano y Jefe de Planificación en los Ministerios de Vivienda y Bienes Nacionales. Su trayectoria incluye la dirección de proyectos de reforma sectorial con el Banco Mundial y la administración municipal, consolidando una visión integral en liderazgo y gestión del cambio.Su perfil se complementa con una sólida trayectoria docente en educación superior, donde imparte cátedras sobre Gerencia Pública y Gestión. Esta mezcla de experiencia ejecutiva y académica le permite ofrecer un enfoque integral en consultoría y coaching directivo, orientado a transformar instituciones mediante la modernización y el fortalecimiento de equipos de alto desempeño.
Asistente Social UTEM, Magister en Dirección y Gestión Pública (Universidad Central). Altamente motivada, con excelentes habilidades en la dirección de políticas públicas, de resolución de problemas y comunicación. Con experiencia en el diseño, ejecución, implementación y evaluación de planes, programas y proyectos estratégicos de orientación social. Con práctica en capacitación, investigación, promoción humana y vinculación con el medio. Ha trabajado con redes públicas y privadas, a nivel local, regional, nacional e internacional. Con vasta experiencia en trabajo social comunitario, de casos y grupos y el ejercicio de liderazgo de equipos multidisciplinarios. Orientada a la formación integral de personas, ha acompañado a profesionales en práctica de carreras del ámbito psicosocial y conducido procesos formativos en diversas temáticas.
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