Gestión de Personas y Competencias Directivas

Este curso se centra en el desarrollo de competencias clave en la gestión de recursos humanos dentro del contexto de la Atención Primaria de Salud (APS). Las y los participantes aprenderán a planificar la dotación de personal, diseñar perfiles de cargo adecuados, y llevar a cabo procesos de selección e inducción de manera efectiva. Además, se abordarán aspectos fundamentales del desarrollo y capacitación del personal, promoviendo la formación continua y el manejo del desempeño en el sector salud. La legislación laboral y las relaciones laborales en el contexto de APS también serán temas clave, asegurando que los profesionales estén bien preparados para gestionar el talento humano de acuerdo a las normativas vigentes.

A lo largo del curso, se fortalecerán las habilidades directivas esenciales para el liderazgo en APS. Las y los estudiantes explorarán teorías de liderazgo, estilos de gestión y habilidades de comunicación efectiva, indispensables para el trabajo en equipo y la gestión de conflictos. Asimismo, se enfocarán en la toma de decisiones en entornos complejos y en la mejora del bienestar del personal, abarcando temas como la evaluación de desempeño, compensaciones, salud ocupacional y la gestión del cambio organizacional.