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Diplomado en Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño
Desarrolla competencias fundamentales para liderar equipos de trabajo de manera inclusiva, positiva, efectiva y colaborativa en un entorno altamente competitivo y cambiante.
Diplomado en Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño
El Diplomado en Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño forma líderes listos para enfrentar la complejidad y el cambio organizacional, generando valor desde la colaboración, innovación y bienestar. El programa entrega herramientas prácticas para liderar equipos en la incertidumbre, potenciando la capacidad de influir e inspirar. Se desarrollan competencias en liderazgo adaptativo y gestión de equipos impulsada por la integración de metodologías y enfoques colaborativos para una transformación efectiva. Se enfatiza el coaching ejecutivo, inteligencia emocional y seguridad psicológica como pilares para culturas laborales sanas y resultados sostenibles.
La ruta de aprendizaje se inicia con habilidades de coaching, viendo al líder como facilitador del desarrollo a través de la inteligencia emocional y conversaciones significativas. Avanza hacia el liderazgo de equipos resilientes, construyendo confianza y fomentando la innovación. Posteriormente, aborda la gestión estratégica del cambio, incluyendo su impacto emocional y las habilidades conversacionales requeridas para movilizar personas y manejar resistencias. Finalmente, se exploran las claves de los Equipos de Alto Desempeño (EAD), como la seguridad psicológica, el uso de fortalezas y los impulsores clave para construir condiciones de rendimiento extraordinario.
En tiempos de Inteligencia Artificial y desarrollo tecnológico, la necesidad de conectar con lo humano y potenciar las habilidades blandas es crucial para el liderazgo del futuro.
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Próximo inicio de clase:
Enero 2026
Valor:
Diplomado 100% online: $1.240.000
Diplomado online con clases en vivo: $1.570.000
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Formas de Pago
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METODOLOGÍA DEL DIPLOMADO
CURSOS QUE COMPONEN
Diplomado en Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño
Gestión del Cambio
Aprende prácticas y herramientas concretas para movilizar y comprometer a tu organización en tiempos de cambio, priorizando a las personas.
Claves en Equipos de Alto Desempeño (EAD)
Aprende a diseñar estrategias que permitan generar intervenciones en los equipos de trabajo que los lleven al siguiente nivel.
Técnicas de Coaching
Aprende y desarrolla técnicas de coaching para un liderazgo más empático y cercano, que logre desplegar todo el talento de tus colaboradores
Liderazgo de Equipos
Aprende habilidades conversacionales y de ejecución para crear equipos efectivos, capaces de aprender rápido, enfrentar lo desconocido e innovar.
Ernesto Neves Muller
Rafael Reid parada
Pamela Soledad Avila Flores
María Gabriela Bernal Romero
Profesional de RRHH con 16 años de experiencia trabajando en empresas multinacionales. Psicólogo. MA en Psicología Organizacional, Teachers College Columbia University. Experiencia en liderar equipos regionales, gestión del cambio, gestión del talento y planificación de sucesiones, aprendizaje, desarrollo organizacional, desarrollo de liderazgo, coaching y consultoría.
Diseñador Gráfico, Universidad de Artes y Ciencias Sociales ARCIS, Master Coach Senior certificado en Coaching Profesional, Ejecutivo, Equipos Indoor / Outdoor. Diplomado en Habilidades Socioemocionales en Educación por el Centro Latinoamericano de Psicología Positiva CELAPPA. Más de 20 años de experiencia laboral en compañías nacionales y multinacionales, desempeñando cargos de liderazgo y gestión de equipos. Socio fundador de la consultora Tembo Consultores y especialista en Bienestar Organizacional. Profesor de la Universidad San Sebastián a estudiantes de cuarto año de Obstetricia.
Master en Psicología Positiva, Master Coach Corporativo, Master Coach con especialización en Psicología Positiva, Formadora de Coaches Ejecutivos, Especialista en Bienestar y Felicidad Organizacional e Ingeniero en Administración de Empresas. Con más de 20 años de experiencia laboral. Dedicada al acompañamiento de personas a través del coaching, para que logren sus sueños y metas y, así sean más felices. En los últimos años se ha desempeñado como consultora senior a nivel internacional, facilitando programas de entrenamiento y formación para líderes de diferentes organizaciones y rubros. Además, se ha desempeñado como docente universitaria y facilitadora corporativa.
MBA de la Universidad Católica de Chile. Coach Certificado por la International Coach Federation. Coach de liderazgo Generativo por el Generative Leadership Institute, donde actualmente se desempeña como coach mentor en programa de formación, Coaching y Consultoría Generativa para organizaciones. Coach Ontológico certificado por Newfield Network. Coach Sistémico. Cuenta con 24 años de experiencia organizacional en áreas financieras, forecast y análisis; con cargos de responsabilidad regional en Latinoamérica como Controller y Business Partner en empresas multinacionales.
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