Ley Karin y su Impacto en el Derecho Laboral

Este curso profundiza en el Derecho Procesal Laboral, con especial énfasis en la aplicación de la Ley Karin. Se examina cómo los procedimientos judiciales laborales deben adaptarse para abordar eficazmente casos de acoso laboral, ambientes tóxicos y las omisiones en las medidas de prevención por parte del empleador.

A lo largo del módulo, se analizan las nuevas obligaciones procesales introducidas por esta normativa, proporcionando herramientas prácticas para litigar con un enfoque victimológico, preventivo y restaurativo. La formación se complementa con un análisis crítico de la jurisprudencia relevante, el desarrollo de estrategias litigiosas efectivas y la aplicación práctica de las disposiciones de la Ley N° 21.643, permitiendo a las y los participantes comprender y aplicar los principios fundamentales de la justicia laboral moderna.