Coaching en la Era Digital

ace casi una década, en su libro “Uncommon Service”, Frances Frei, profesora de Harvard Business School, daba una definición de liderazgo que sigue siendo de alto valor para los líderes del futuro: “Liderazgo, en su esencia, es hacer que otras personas sean mejor como resultado de tu presencia, y que ese impacto permanezca en tu ausencia”.

Los líderes de hoy nos enfrentamos a nuevos retos para gestionar el talento de los llamados equipos 4D, cada vez más diversos, dispersos, dinámicos y digitales. Afortunadamente, las innovaciones tecnológicas nos ofrecen herramientas que superan las barreras de la presencia tradicional. Pero, ¿es esto suficiente?

En este curso, se pondrán en práctica habilidades directivas derivadas de la esencia de la disciplina del coaching, con el objetivo de maximizar el potencial de los colaboradores, ampliando simultáneamente la capacidad de liderazgo.