Gestión del Cambio

En la era actual, el cambio es constante y acelerado. Los líderes deben abandonar el modelo de héroe individualista y adoptar un enfoque colaborativo, involucrando a su equipo en el proceso de cambio. Liderar en este contexto requiere desarrollar habilidades blandas, priorizar a las personas y acompañar a los equipos a través de las transiciones. Es fundamental prepararse para los cambios inevitables en un entorno disruptivo.En este contexto, el curso Gestión del Cambio proveerá una definición clara de los distintos aspectos que componen el rol del líder, así como las prácticas asociadas que debe sostener para movilizar exitosamente a su organización en la era digital.