Diplomado en Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional

Al igual que todos los procesos que ocurren al interior de las empresas, la prevención de riesgos debe ser organizada y sistematizada. Y para ello, el punto de partida es establecer una Cultura de Seguridad, aprobada por los gerentes y que cuenta con el compromiso y colaboración de todos los trabajadores de las empresas.

Esta política de seguridad, actúa como una declaración de principios y compromisos que adquieren los empleadores y promueven el respeto a sus colaboradores y a la dignidad de su trabajo. El objetivo fundamental de una Política de Prevención de Riesgos en la empresa debe ser el desarrollo de una cultura preventiva en la que se busquen unas condiciones de trabajo adecuadas, donde las personas principal valor de la empresa, se conviertan también en objetivo empresarial.

Durante el desarrollo del diplomado, los alumnos conocerán el marco legal y normativo de la seguridad, entenderán la importancia de desarrollar una cultura preventiva y los beneficios que esto trae para los trabajadores y por consiguiente, en la productividad y en los resultados de la empresa.